Zdravotní pojištění 2020 – novinky, správné postupy

Přihlásit je možné nejpozději do 9. 12. 2019.

• Pro koho je zdravotní pojištění v České republice povinné?
• Jak zjistit, zda plnění zúčtované zaměstnanci zahrnout nebo nezahrnout do vyměřovacího základu pro odvod pojistného na zdravotní pojištění?
• Kdy je pro plnění povinností zaměstnavatele důležitá výše příjmu? A kdy naopak výše příjmu nerozhoduje?
• Na co všechno se ptát zaměstnance, když jeho příjem nedosahuje minimální mzdy?
• Ve kterých situacích podává zaměstnavatel opravný Přehled?
• Role čestných prohlášení zaměstnance ve zdravotním pojištění.
• Skončení zaměstnání a pobírání nemocenských dávek v souvislostech zdravotního pojištění.
• Ochranná lhůta v českém systému i v rámci Evropské unie.
• Ženy i muži na rodičovské dovolené a celodenně osobně a řádně pečující o dítě, resp. děti.
• Jaké podmínky resp. možnosti platí při péče o jedno dítě a více dětí v rodině v souvislostech zdravotního pojištění? Jak se postupuje, když osoba pečující o dítě začne vykonávat výdělečnou činnost? Souběžné „státní kategorie“. Uplatňování finančních nároků se zpětnou platností.
• Postupy zaměstnavatele, když zaměstnanec začne podnikat.
• Základní zásady u dohod z pohledu zdravotního pojištění. Kdy se sčítají/nesčítají příjmy z dohod? Souběžné pracovněprávní vztahy.
• Postupy zaměstnavatele na přelomu let 2019/2020 – příklady z oblasti minimálního vyměřovacího základu a pracovněprávních vztahů.
• Které jsou základní principy při řešení pojištění podle koordinačních pravidel Evropské unie?
• Co nesmíte zapomenout, když zaměstnáváte osoby ze zahraničí? Kdy se stává osoba výdělečně činná v rámci EU pojištěncem systému této země? Ukrajinci s průkazem Evropské unie nebo se zeleným průkazem...
• Na jakých principech je založeno zpracování osobních údajů zdravotními pojišťovnami?
• Zveřejňování dlužníků.
• a spousta dalších zajímavých informací...